Ab dem 25. Mai 2018 müssen deutsche Unternehmen die DS-GVO und die neuen Regeln des BDSG beachten. Anderenfalls drohen hohe Bußgelder. Daher heißt es sich rechtzeitig auf die veränderte Rechtslage einzustellen. Am gestrigen Abend erläuterten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht zum Artikel